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Für Diversität in der Arbeitswelt

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Willkommen als Schüler, Student oder gestandener Experte.

Unsere vielfältigen Geschäftsbereiche zum Bau und Betrieb von Gas-, Strom-, Wasser- und Telekommunikationsnetzen, bieten Ihnen eine Fülle interessanter Arbeiten, vorrangig an Land, aber auch auf See. So suchen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Beispiel nach ideenreichen Lösungen, wie wir unsere Energienetze noch intelligenter steuern können. Weil es gilt, die Energiewende in der Region gemeinsam mit allen Beteiligten zu meistern, arbeiten bei uns Menschen mit unterschiedlichsten Qualifikationen, Erfahrungen und Expertisen zusammen. Ihre beruflichen Perspektiven reichen dabei weit über unsere Unternehmensgrenzen hinaus. Denn als Teil der EWE-Gruppe sorgen wir für die zukunftsfähige Verbindung von Energie, Telekommunikation und Informationstechnologie. Wenn das nach einer echten Chance für Sie klingt: Willkommen im Team! An unserem Hauptsitz in Oldenburg oder einem der zahlreichen regionalen Standorte im Nordwesten, in Brandenburg und auf Rügen.

Mehr Informationen über Ihre Karriere in der EWE-Gruppe finden Sie hier:

Unsere Größe hat was für sich – und viel für Sie.

Als einer der größten Netzbetreiber in Deutschland gehören wir im Nordwesten zu den großen Arbeitgebern. Das hat für Sie natürlich eine Menge Vorteile. Machen Sie sich unter den folgenden Überschriften ein Bild davon, welche das im Einzelnen sind:

Flexible Arbeitszeiten

Bei uns können Sie zwischen verschiedenen Arbeitszeitmodellen wählen, damit sich Ihr Beruf mit Ihrer persönlichen Lebenssituation harmonisch verbindet. Je nach Aufgabenbereich gehört dazu auch eine freie Zeiteinteilung innerhalb vereinbarter Rahmenarbeitszeiten.

Arbeiten in Teilzeit

Sie möchten in Teilzeit arbeiten oder sich mit einem Kollegen einen Job teilen? Auch das können wir Ihnen bieten und sorgt für Flexibilität in Ihrem Leben.

Zeitwertkonten

Wer von drei Monaten in Australien träumt oder sich einem anderen privaten Projekt eine Zeit lang intensiver widmen möchte, hat dazu bei uns die Gelegenheit. In ihr persönliches Zeitwertkonto bringen unsere Mitarbeiter Arbeitszeit oder Entgelt ein, um dafür später in Absprache mit dem Arbeitgeber eine bezahlte private Auszeit nehmen oder früher in den Ruhestand gehen zu können.

Attraktive betriebliche Altersvorsorge

Wir bieten eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich kann ein Teil des Entgelts für eine zusätzliche Altersvorsorge umgewandelt werden.

Leistungen der Betriebskrankenkasse

Die BKK EWE ist die betriebsbezogene Krankenkasse für unsere Mitarbeiter und ihre Familien. Das bedeutet kurze Wege und zahlreiche Pluspunkte. Lernen Sie die BKK EWE kennen.

Betriebsrestaurants

An vielen Standorten unterstützen wir mit unseren Betriebsrestaurants eine ausgewogene Ernährung im Arbeitsalltag.

Betriebseigene Kindertagesstätten

Je nach Standort und Auslastung können Mitarbeiterkinder ganz in der Nähe ihrer berufstätigen Eltern betreut werden. Junge Familien und alleinerziehende Eltern finden dort kompetente und liebevolle Betreuung für ihre Kinder im Alter von zwei Monaten bis sechs bzw. zwölf Jahren. Erfahren Sie hier mehr über unsere Kinderbetreuung.

Eltern-Kind-Büro

Wenn es mit der Organisation der Kinderbetreuung einmal eng wird, steht in Oldenburg ein Eltern-Kind-Büro bereit.

Gemeinsam aktiv sein mit Betriebssport

In unserem Betriebssportangebot findet jeder etwas zur Stärkung der Fitness und um einfach gemeinsam mit Kollegen Spaß zu haben. Hier können Sie Ihrem Vorgesetzten auch gern mal in aller Offenheit gegen das Schienbein treten.

Betriebliche Gesundheitsförderung

Mit Angeboten der Gesundheitsberatung und -prävention fördern wir als partnerschaftlicher Arbeitgeber in Zusammenarbeit mit der BKK EWE auch das körperliche und seelische Wohlbefinden unserer Mitarbeiter.

Bildung und Entwicklung

Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Führungskräften bieten wir ein breites Spektrum an internen und externen Entwicklungsmöglichkeiten, unter anderem in der EWE Akademie. In unterschiedlichen Nachwuchsprogrammen fördern wir außerdem die Talente von heute und morgen.

Professionelle Sozialberatung

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können in Lebenskrisen sowie bei gesundheitlichen, familiären oder beruflichen Problemen eine kostenlose Sozialberatung in Anspruch nehmen.